Conoce tus beneficios y responsabilidades

Beneficios

  • Reciben energía y talento de los jóvenes.
  • Capacitan a los aprendices de acuerdo a las necesidades de su Centro de Trabajo.
  • Mecanismo para identificar talento futuro.
  • Forman parte de la red de tutores que transforman la vida de jóvenes mexicanos.

Responsabilidades

  • Elaborar un plan de capacitación que contenga las actividades en las que participará el aprendiz.
  • Asegurar las condiciones de seguridad y destinar espacios adecuados para llevar a cabo la capacitación.
  • Realizar la capacitación de acuerdo al plan establecido en la Plataforma Digital.
  • Tratar con respeto a los jóvenes.
  • Evaluar mensualmente a los aprendices vinculados a su Centro de Trabajo.

Recibirás visitas periódicas por parte del personal del Programa para validar que la capacitación se esté llevando a cabo de manera adecuada.

¿Cómo participo en el Programa?

Completa el formulario de pre-registro

Ingresa tus datos generales en la Plataforma Digital de Jóvenes Construyendo el Futuro, al terminar, obtendrás un número de folio y una ficha de pre-registro. Asimismo, el sistema te proporcionará un usuario y una contraseña para que puedas completar tu registro.

Completa tu registro

Una vez que ya cuentas con tu usuario y contraseña, deberás entrar a la Plataforma Digital para revisar los términos y condiciones del programa y continuar con tu registro, para ello, deberás realizar los siguientes pasos:

  • Confirmar datos generales.
  • Subir documentación requerida.
  • Localizar la ubicación de tu Centro de Trabajo y en su caso de las filiales de capacitación en la Plataforma Digital.
  • Desarrollar el plan de capacitación de tu Centro de Trabajo.
  • Descargar convenio de colaboración y ficha de registro.

Cuando termines con tu registro, la STPS validará los datos que registraste en la Plataforma Digital para que puedas comenzar con tu participación en el Programa. Es posible que personal de la STPS te visite con el fin de verificar tu información.

Documentación requerida:

  • Identificación oficial vigente de la o el representante ante el Programa y de las y los Tutores designados.
  • Fotografía de la o el representante o apoderado legal del Centro de Trabajo y de las y los Tutores designados.
  • Cédula de Identificación Fiscal. (Opcional).
  • Comprobante de domicilio del Centro de Trabajo y filiales donde se desarrollará la capacitación, con una vigencia máxima de tres (3) meses de antigüedad al momento del registro.
  • Fotografías del exterior e interior del Centro de Trabajo y filiales registradas donde se muestre el lugar donde se va a realizar la capacitación y la disposición de espacios para realizarla.
  • Instrumento notarial que acredite a la persona registrada ante el Programa como representante de la Persona Moral.
  • Cédula de Identificación Fiscal.
  • Identificación oficial vigente de la o el representante o apoderado legal del Centro de Trabajo y de las y los Tutores designados.
  • Fotografía del representante o apoderado legal del Centro de Trabajo y de las y los Tutores designados.
  • Comprobante de domicilio del Centro de Trabajo y filiales donde se desarrollará la capacitación, con una vigencia máxima de tres (3) meses de antigüedad al momento del registro.
  • Fotografías del exterior e interior del Centro de Trabajo y filiales registradas donde se muestre el lugar donde se va a realizar la capacitación y la disposición de espacios para realizarla.
  • Identificación oficial vigente de la o el representante ante el Programa y de las y los Tutores designados.
  • Fotografía de la o el representante o apoderado legal del Centro de Trabajo y de las y los Tutores designados.
  • Cédula de Identificación Fiscal de la Institución Pública.
  • Comprobante de domicilio del Centro de Trabajo y filiales donde se desarrollará la capacitación, con una vigencia máxima de tres (3) meses de antigüedad al momento del registro.
  • Fotografías del exterior e interior del Centro de Trabajo y filiales registradas donde se muestre el lugar donde se va a realizar la capacitación y la disposición de espacios para realizarla.
  • Instrumento notarial que acredite a la persona registrada ante el Programa como representante de la Persona Moral.
  • Cédula de Identificación Fiscal.
  • Identificación oficial vigente de la o el representante o apoderado legal del Centro de Trabajo y de las y los Tutores designados.
  • Fotografía del representante o apoderado legal del Centro de Trabajo y de las y los Tutores designados.
  • Comprobante de domicilio del Centro de Trabajo y filiales donde se desarrollará la capacitación, con una vigencia máxima de tres (3) meses de antigüedad al momento del registro.
  • Fotografías del exterior e interior del Centro de Trabajo y filiales registradas donde se muestre el lugar donde se va a realizar la capacitación y la disposición de espacios para realizarla.

Realiza un primer encuentro y acepta un aprendiz

Una vez que tu registro haya sido validado, tu Centro de Trabajo será disponible para todos los aprendices que estén en condiciones de elegir una capacitación. Cuando un aprendiz esté interesado en tu Centro de Trabajo se te notificará a través de la Plataforma Digital.

El aprendiz interesado tendrá tus datos de contacto para poder realizar un primer encuentro donde lo podrás conocer para explicarle el plan de capacitación y las reglas del Centro de Trabajo.

Si estás de acuerdo con la participación del aprendiz en tu Centro de Trabajo deberás aceptarlo en la Plataforma Digital.

Inicio de capacitación y evaluación mensual

Una vez aceptado, el aprendiz deberá iniciar su capacitación en la fecha prevista en la ficha de vinculación. A partir de ese momento, comenzará su cobertura en el seguro médico y se generará el mecanismo para que pueda acceder a su beca.

Recuerda que mensualmente deberás evaluar el desempeño del aprendiz, por medio de la Plataforma digital.

El Aprendiz podrá cambiar de Centro de Trabajo una única vez, podrá ser desvinculado por elección propia o por decisión del Centro de Trabajo mediante la Plataforma Digital.

En su segunda oportunidad, se capacitará el tiempo restante hasta cumplir los 12 meses que ofrece el programa. En caso de desvincularse de su segunda oportunidad, quedará fuera de Jóvenes Construyendo el Futuro.

Distintivo de compromiso social

Cuando los aprendices vinculados a tu Centro de Trabajo culminen con su proceso de capacitación, de hasta un año, OBTENDRÁS distintivo de Centro de Trabajo con compromiso social.

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